飛登總部的部落格

本站特派記者/逸文

媽媽送來最好的禮物
　　安若樞、陳佩芳從加入安麗，到成為鑽石，這條路，他們走了18年；從單純使用產品多年，到後來認真經營安麗，這期間的心路轉折，讓許多人好奇？「18年前，我們加入安麗，純粹只是為了支持媽媽；對當時的我們而言，安麗只是為了孝順媽媽的安慰品。」渾身散發大老闆氣質的安若樞，從資訊業白手起家，與太太陳佩芳，一起為他們的未來在傳統行業打拼，他們擁有自己的公司與工廠，有屬於自己的房子、車子，生活樣樣不缺，因此，當他們遇見安麗時，並不覺得這是一個可以改變未來的機會。

　　為了拓展公司業務，安若樞必須常常國內、外兩地奔波，可說是在國外當空中飛人、在國內當超人，幾乎將所有時間，都奉獻在工作上，陳佩芳開玩笑地說：「以前女兒以為爸爸住在美國。」面對這樣的處境，他們心中總是不斷告訴自己：現在的犧牲，是為了將來的生活及保障。直到媽媽的一席話，讓安若樞與陳佩芳的人生產生化學變化。

　　「你到底在忙什麼？要忙到什麼時候啊？」「五年後你想過怎樣的日子，看你今天的生活就能決定。」再一次，出差到海外，臨走前，媽媽在機場語重心長的道出這些話，讓安若樞完全不知該如何回答，這些話也如當頭棒喝，敲醒了夢中人。旅程中，安若樞不斷反問自己：「這樣的忙碌，到底是為什麼？這樣就有未來嗎？」當他抵達國外，打電話回台灣報平安時，他告訴媽媽：「我想要瞭解安麗。」終於，加入安麗5年後，安若樞有了不同的領悟。

安麗　讓視野無限拓展
　　心轉變了，行動也會變得不同。回台灣後，媽媽要求安若樞每個禮拜抽出4小時進教室學習。第一次走進教室，安若樞難以適應迎面而來的熱情，更直覺認為這不是屬於他的地方；不過讓他非常好奇的是，來自不同行業、不同背景的人，竟然都在談論安麗。他有滿腹疑問，但媽媽卻告訴他必須「聽到會問問題」，對一個擁有自己公司的大老闆，怎麼可能不會問問題？但持續聽了六場OPP，安若樞終於懂得媽媽的用意，因為越深入瞭解安麗，越清楚安麗的格局，也越難提出問題。

　　1995年安利中國市場開放，安若樞親眼見識到國際市場的規模，看到來自世界各地的精英齊聚中國，展現出安麗的不凡，安若樞的眼界被打開了。想要在傳統行業中闖出一片天，要投入的不只是金錢、腦力，甚至是全部的時間與體力，一不小心還可能血本無歸；然而投資安麗只要「相信」與「堅持」。帶著興奮的心，安若樞對陳佩芳說：「我決定要好好經營安麗這份事業。」因此，他將公司、工廠縮編，由大老闆變成努力打拼安麗的直銷商。
對於安若樞加入安麗，陳佩芳低調看待，偶而潑潑冷水。當安若樞希望陳佩芳也能進教室認識安麗時，陳佩芳反問：「小孩誰來照顧？」直到一場見證分享，改變了陳佩芳的想法。一位經營安親班的媽媽，談到從前對孩子的大小事總是親手打理，如同母雞帶小雞般細心呵護；但加入安麗後，她懂得適時放手，才能讓孩子成為展翅翱翔的老鷹。這個故事讓身為母親的陳佩芳認真思考自己與孩子的關係，她開始願意去認識安麗、瞭解安麗。

成功 必須堅持到最後一刻
　　全職經營安麗後，安若樞以鑽石獎銜為目標，但他表示：「每次訂定鑽石目標，只是嘴巴講講，卻沒有抱著必勝的決心，所以只要覺得沒希望，我們就會先放棄。」連續兩年失敗，第三年安若樞與陳佩芳決定再次挑戰自己，在團隊夥伴全力支持與鼓勵下，安若樞與陳佩芳卯足了全力，堅持戰到最後。

　　摘下鑽石殊榮，除了品嚐成功的喜悅外，他們知道肩頭上的責任更重了，但卻是一個甜蜜的重擔；以前在傳統產業，只要顧好自己就行了，但在安麗，必須先帶領每位夥伴成長，才能讓自己成功。面對未來，他們有更長遠的目標與計畫，而要完成這些夢想，團隊夥伴是最重要的依靠。

　　「今天的生活，五年前就已經決定；五年後的生活，今天就要做決定。」過去，安若樞、陳佩芳選擇以忙碌換取較佳的生活品質，但卻犧牲了陪伴家人的時間、耗盡自己的身體能量，換來的卻不一定是有保障的未來；遇見安麗後，他們緊緊握住改變的機會，投入安麗的世界，讓人生轉個彎，踏上全新、有保障的幸福旅程。